水母网4月13日讯“我是唐僧要去西天取经，我不太愿意选李白同行，因为他虽然有才但好酒，性格桀骜不驯，不会是好同行。”……在一个个让人脑洞大开的陈述中，学生们在全力以赴应对一份自己心仪工作的“考核”。昨天，“职面人生，职掌未来”广东广雅中学首届模拟人才招聘会在该校体育馆举行。现场邀请了来自政府机构、金融、传媒、互联网行业等61家单位的面试官，与广雅1000名高二学生一对一模拟真实职场面试。（4月12日《南方都市报》）

    笔者认为，高中模拟招聘会可以提高学生对招聘会的认知，明白自己的优劣，继而更好地找准定位，对将来的就业招聘大有裨益。

    当下一些学校往往只注重知识的学习，却忽略了学生的就业教育，导致很多学生学到了知识，却不懂得如何应对招聘。在高中生中开展模拟招聘，也就是将就业教育的关口前移，可以更早地树立学生的就业意识，引导学生做好就业准备，增强就业技能。笔者认为，这种未雨绸缪的教育对学生将来就业有着积极的推动意义。