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用好“第一种形态” 防微杜渐 防患未然

2019-11-29 10:22:45

来源:水母网  



近期中纪委网站通报了多名党员干部接受审查调查、被开除党籍公职等案例情况,发人深省。纵观近年来查办的落马贪官,不难发现,许多人都是被“温水煮青蛙”,没有把握住“勿以恶小而为之”的底线,逐渐在前进的道路上选错了方向,迷失了自我。在日常对党员的监督管理中,应该充分利用监督执纪“第一种形态”,不断抓早抓小,将问题扼杀在萌芽状态,杜绝更大问题的发生。

一是用好谈话提醒。思想的偏离是因为没有做到“警钟常鸣”,行动的失误是因为政治信念的不坚定,大问题的背后往往都是无数个小问题的积累。通过面对面的谈思想、聊工作、听心声,能够第一时间了解干部的思想动态、顾虑疑惑,发现苗头性、倾向性的问题细节,及时给予批评指正,帮助其提升思想认识,坚定正确的政治方向,保持良好的工作作风。经常性的谈话提醒,更是一种爱护关心干部的表现,有利于早提醒、早教育、早防范,为广大干部传递纪律要求和风险提醒。

二是开好民主生活会。民主生活会是党内政治生活的重要内容,是发挥批评与自我批评作用的重要方式,要坚持一切从实际出发,以强烈的自我革命意识,真正用好自我批评这个利器,对照党章党规党纪,认真仔细检视自身存在的问题,清扫思想上和政治上的灰尘。要真刀真枪的开展相互批评,真点问题,点真问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果。要严抓问题整改,努力做到思想自觉和行动自觉,一项一项抓整改、一个一个改到位,进一步锤炼干净担当的政治品格。

三是用好党纪轻处分。小洞不补,大洞吃苦,有诸多的违纪违法问题都是从收受一点土特产、接受一次请客吃饭开始的,从近年来公布的违反中央八项规定精神典型案例看,各级纪委监委对于小问题处理已经越来越重视,就是为了避免问题小变中、中变大、大变多,最终一发不可收拾。党纪轻处分,在抓“小”上下功夫,及时帮助党员干部转变思想,改正错误,真正实现惩前毖后、治病救人的目标。(作者 滨海路街道纪工委徐在慧


王惠

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