水母网首席评论员 姜春康

儿童节观察第四篇，我们谈谈童工问题。   

临近“儿童节”，不少省市开展了禁止非法使用童工专项监察活动。

比如云南昆明和湖北十堰西都雷厉风行——昆明西山区劳动监察队联合开展打击非法使用童工专项行动；为进一步加强劳动力市场监督,严厉打击非法用工、使用童工等严重违反劳动保障法律法规的行为,不断规范辖区劳动用工秩序,切实维护未成年人的合法权益，十堰市茅箭区劳动保障监察局与辖区派出所联合开展第三次“夜间执法”。

这样的行动很有必要，更希望各地都能常态化，保护儿童的合法权益。

在烟台，也发生过一名14岁学生被发现在芝罘区西南河的一家饭店打工的事。一来，我国《劳动法》和《禁止使用童工规定》明确规定，禁止用人单位(含个体经济组织)招用未满16周岁未成年人。二来，近年来，烟台劳动监察部分对非法使用童工情况进行过多次检查，凡非法使用童工的用人单位，将按使用童工数量每位罚款5000元，可依然有单位和个人踩着高压线跳舞，跟执法人员躲猫猫，该例就是铁证。这很值得警惕。

在国际上，“童工”话题非常敏感。据报道，国际劳工组织已发出警告，全世界仍然有2.46亿个童工，平均每6个儿童中就有1个是童工。因童工从事的多是与其幼小年龄不相符的工作，会给他们身心健康带来严重损害，因此，使用童工一直受国际社会唾弃。

还有多少企业在非法使用童工？还有多少童工“战斗”在一线？“儿童节”这天思考这个问题，虽沉重却很有意义。

童工现象为何屡禁不止？如何解决？建议加大处罚力度、追加企业或个人连带责任，提高法律执行力，势在必行。

衷心希望儿童的世界更美好，希望非法使用童工现象能匿迹。

专栏策划：高春宽  责任编辑：刘家昌