水母网首席评论员 姜春康

人才，是第一生产力。

对每座城市来说，对人才的吸引力体现了一座城市的发展环境，决定着未来的发展潜力。

据大小新闻客户端报道，今日起，《烟台日报》推出“‘就’选烟台”栏目，宣传烟台城市优势，解读人才政策和骨干企业招才引智的优势，宣传政府助企纾困减负的有力举措，聆听创业者在这片热土上的奋斗故事，记录就业者施展才华的典型事迹，探秘高层次人才对烟台的群体印象。

当前，随着烟台“人才兴市”战略的实施，“近者悦、远者来”已成为仙境烟台的鲜明标识。海纳百川、开放包容，是烟台的城市品格；敬贤爱才、识才用才，是烟台的优良传统。

拼发展就是拼人才，赢得人才，就能赢得未来。

眼下，全国各地招才引智力度不断加大，“抢人大战”愈演愈烈。

要打造独特的人才“洼地”效应，需要厚植引才爱才土壤，筑牢留才用才平台，简单粗放地比钱比待遇，未必能“砸”到优质人才，更难让人才留下来。

同时，一个地区要想又快又好发展，就必须占领人才高地。好消息，烟台将通过建设制造业强市、吸引年轻人才、聚集创新团队，增添城市活力，这无疑会为人才施展才华插上腾飞翅膀。

尤其对吸引高层次人才来讲，越来越多的高层次人才的加盟，能为高质量发展添砖加瓦、锦上添花；高质量发展，也离不开高层次人才的有力支撑。

不仅要招商引资，更要招才引智，只要不断推动高质量引资引智，就能为高质量发展提供不竭的动力与支撑。良好的用人环境，才是吸引力、创造力，最优发展环境才能赢得最大发展生机。

吸引人才，烟台一直在努力。真金白银揽人才，呈现的是一座城市的诚意和胸怀。

专栏策划：高春宽  责任编辑：刘家昌