水母网首席评论员 姜春康

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大家好，我是老姜

本期是【评瞰天下】第359期

据今日《烟台晚报》报道，《烟台有了官方招聘求职平台！实现企业用人信息资源共享和招聘信息“全市查询”》——企业招工、劳动者应聘有了官方互动平台！烟台市人力资源和社会保障局规划建设的全市统一招聘求职平台——“烟台公共招聘网”。  

这无疑是个利好消息。

“烟台公共招聘网”，依托“烟台市人力资源和社会保障局网站”运行，平台不仅能为广大用工单位解决招工难题，还能满足广大劳动者应聘求职需求。老姜认为，有一条更重要的好处就是，能有效防止“黑中介”把人忽悠瘸了。这对求职者来说，官方背景的求职网，能节省甄别成本，同时提高求职效率。

当前，一些黑中介的确防不胜防。   

在烟台一些论坛和各类招聘网站上，高薪招聘信息吸引着打工心切的大学生。烟台大学的王同学就被“忽悠”了，他本想通过网站应聘一家公司，结果被骗黑中介骗了500元。打工途上陷阱多，我市不少大学生都表示，自己曾不小心在黑中介手里栽过。 

王同学的遭遇，并非个例。大学生社会经验不足，容易相信他人，真诚不设防，当这些“天真烂漫”优点被黑中介利用时，我们自然微笑不起来。黑中介正是抓住学生们求职心切、时间短的心理，从而夸大事实，骗术花样。当前，不少黑中介“大张旗鼓”地寄生在城市的每个角落，正有大行其道之势。与之相对的是，越来越多的大学生被卷入黑中介的陷阱泥淖，或被强交报名费忽悠了事，或被设下连环套骗财又浪费时间。

这现实，令人堪忧。黑中介的出现堪称另类，这显然并非偶然事件。

应对黑中介，必须双管齐下。

首先，要夯实“软环境”，加强对大学生“法制教育”，如查中介公司资质，有无营业执照等，因为黑中介资料并不能在工商部门查到；如交纳费用后，应向中介索要发票等。

只有大学生提高自身辨别能力和自我保护意识，不被丰厚利益诱惑，同时不怕麻烦办手续，这才是避免“中招”的关键。此时，大学生是完全独立的民事主体，按照程序办事既是对自己负责，也是对一些黑中介“放肆”的一种回击。如果放松了警惕，即使投诉求助劳动保障部门维权，也会非常被动，甚至因无法取证使“正义”化为泡影。

其次，公安部门的严厉惩处、工商部门的严格审查，劳动保障部门的立体宣传和积极监察维权，这样的“硬环境”更是重中之重，他们缺一不可、立体交叉“合作”。因为，加大黑中介的违法成本是解决其猖獗的立杆见影之法。除超高金额的罚款外，建立信用档案与其经济直接挂钩，并对失信机构与人员，在媒体和网上“曝光”等，也是增加黑中介风险成本的良策。

只有这样，在一些城市出现的“雷声大，雨点小”查处黑中介的行动，才会落到实处，媒体经常报道的“重拳出击”的拳头才不会打空，同时，被打者也不敢轻易“揭了伤疤忘了疼”了。

当然，在遵守法制和维护正义的框架下，高校最好成立以勤工俭学大学生联盟类似工会的组织，集体维权，这样既可以壮大声势，又可以减少入会大学生的风险成本。因为，善良被欺的青春太酸涩，“单打独斗”的维权太单薄。

我们期待着，黑中介“闻风而退”，甚至消失匿迹的那一天。

我们期待着，烟台公共招聘网成为一个重要求职舞台，助力求职者圆梦。

专栏策划：高春宽  责任编辑：刘家昌